E-mail en AVG bij APPLY Recruitment
Bij APPLY Recruitment nemen we de bescherming van jouw persoonsgegevens serieus, ook in onze e-mailcommunicatie. We willen transparant zijn over hoe we de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) waarborgen en wat dit voor jou betekent.
Hoe APPLY Recruitment omgaat met de AVG in e-mail
Om met je te kunnen samenwerken of contact te onderhouden, moeten we bepaalde gegevens van je vastleggen. Hiervoor vragen wij jouw toestemming. Een voorbeeld van een e-mail die we versturen, bevat een duidelijke uitleg over ons AVG-beleid en het verzoek om expliciete toestemming voor het verwerken van jouw persoonlijke gegevens. Zo vragen we je de mail te retourneren met de volgende zin: “JA - Ik ga akkoord dat mijn persoonsgegevens worden opgeslagen en gebruikt voor de doeleinden als omschreven in de privacy policy van APPLY Recruitment.”
Stappen ondernomen voor AVG-proof e-mailmarketing
We hebben verschillende stappen ondernomen om ervoor te zorgen dat onze e-mailmarketing AVG-proof is. Zo hebben we onze privacyverklaring opgenomen en als eenvoudig te benaderen link in de voetnoot van elke pagina van onze website geplaatst. Je kunt onze privacyverklaring hier vinden.
Uitdagingen bij het naleven van de AVG
Een van de grootste uitdagingen die we ervaren bij het naleven van de AVG in onze e-mailcommunicatie is het consequent opvolgen van elke e-mail. We streven ernaar om zo snel mogelijk te reageren op de toestemmingsverzoeken en vragen van onze kandidaten en klanten.
Jouw privacy is belangrijk
We hopen dat je via deze pagina een beter beeld hebt gekregen van hoe APPLY Recruitment de AVG waarborgt in e-mail. We blijven ons inzetten om jouw privacy te beschermen en transparant te communiceren over onze processen.